Darbuotojų atranka (IV dalis). Praktiniai įgūdžių patikrinimai

Šis mokymas yra 5 valandų kurso "Darbuotojų atranka. Kaip atpažinti talentą?" dalis. Visą mokymą galite įsigyti <čia>

Video kursas „Darbuotojų atranka: kaip atpažinti talentą?“ išspręs vieną sudėtingiausių kiekvienos įmonės uždavinių – kaip efektyviai atlikti darbuotojų atranką. Atsakymus į klausimus, ką ir kaip daryti, kad sutaupytumėte savo laiko, įmonės pinigų, nenuviltumėte klientų ir nesugadintumėte įmonės įvaizdžio išgirsite iš Irmos Suraučiūtės Čekauskienės – profesionalios personalo valdymo specialistės.

Kita vertus, su darbuotojų atrankų ypatumais susipažinti vertėtų ir kiekvienam ieškančiam darbo. Mokyme išgirsta informacija 100 proc. pravers kiekvienam siekiančiam puikiai pasirodyti pokalbio dėl darbo metu.

Šioje mokymo dalyje išgirsite:

• Kodėl atrankų metu verta kandidatams duoti namų darbų?
• Namų darbų / praktinių užduočių pavydžiai.
• Kokias užduotis naudoti norint įvertinti kandidatų loginį mąstymą?
• Kokias užduotis naudoti norint patikrinti kandidatų emocinį intelektą?
• Kokias užduotis naudoti norint patikrinti kandidatų kūrybiškumą?
• Kokiu būdu greitai įvertinti asmenybę?
• Kaip analizuoti kandidatų aprangą, kūno kalbą, balso ypatumus?

Įsigijus mokymą, gausite papildomą medžiagą, kurią galėsite atsisiųsti į savo kompiuterį.