Naujojo Darbo kodekso projektas

  • 1.
    Prezentacija
    0:01:11
  • 2.
    Esminiai naujojo darbo kodekso projekto reguliavimo bruožai, kryptys ir naujovės
    0:05:24
  • 3.
    Darbo teisės normų galiojimas ir darbo sutarties šalių bendrosios pareigos.
    0:05:34
  • 4.
    Darbo sutarties sąvoka, jos turinys. Būtinosios ir papildomos darbo sutarties sąlygos
    0:07:36
  • 5.
    Darbo sutarties sudarymas, vykdymas
    0:05:48
  • 6.
    Darbo sutarčių rūšys
    0:06:31
  • 7.
    Darbo sutarties pasibaigimas
    0:08:42
  • 8.
    Darbo santykių ypatumai mažose įmonėse
    0:01:53
  • 9.
    Esminės nuostatos, susijusios su darbo užmokesčiu
    0:01:56
  • 10.
    Materialinės ir drausminės atsakomybės institutų esminiai pakeitimai
    0:04:42
  • 11.
    Darbo laikas
    0:01:20
  • 12.
    Individualių darbo ginčų nagrinėjimo tvarka
    0:05:03


Nuo 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo Naujasis Darbo kodeksas. Apie tai, kokios normos jame keitėsi ir kuo Naujasis Darbo kodeksas skiriasi nuo Senojo Darbo kodekso rasite mokyme "Naujasis darbo kodeksas. Svarbiausi pakeitimai".

Pagrindiniai 2015 m.  Darbo kodekso projekto reguliavimo bruožai, kryptys ir naujovės - atitikimas šiandienos poreikiams, pažangumas ir modernumas, adaptavimas nacionalinei kultūrai, spragų užpildymas, problemų sprendimas. Būtent į visus šiuos bruožus bus atsižvelgiama, įgyvendinant Darbo kodekso projektą. Šis mokymas – puiki proga susipažinti su projektu.

Tomas Bagdanskis - teisės ekspertas, praktikuojantis advokatas išsamiai ir aiškiai jums pristatys naujojo darbo kodekso esminius principus bei siekius. 2015 m. Naujojo Darbo kodekso projekto rengimo grupės narys Tomas Bagdanskis teigia: „Norima, kad Lietuva galėtų didžiuotis ir kitų valstybių atžvilgiu pagal įtvirtinamas lanksčias darbo formas.” 

Aktualumas

Visiems, kurie nori susipažinti su naujojo Darbo kodekso esminiais bruožais bei siūlomomis naujovėmis:

  • Teisininkams, advokatams ir jų padėjėjams, juristams, mediatoriams, derybininkams ir kitiems asmenims, kurie savo veikloje susiduria su darbo teisiniais santykiais;
  • Visiems esantiems ar būsimiems darbdaviams ir darbuotojams, siekiantiems susipažinti su naujojo Darbo kodekso projektu.

 

Tikslai

  • Supažindinti su naujajame Darbo kodekso projekte numatytais pagrindiniais darbo teisinių santykių reguliavimo pakeitimais;
  • Išaiškinti suinteresuotiems asmenims pakeitimų esmę ir tikslą;
  • Išsiaiškinti šių pakeitimų įtaką dabartiniams darbo santykiams;
  • Pademonstruoti naujojo Darbo kodekso projekte numatytą naują darbo santykių modelį.
     

Nagrinėjami klausimai

  • Kokie yra pagrindiniai naujojo Darbo kodekso projekto reguliavimo bruožai, kryptys ir naujovės?
  • Kokios yra naujos naujajame Darbo kodekse išdėstytos bendrosios darbo sutarties šalių teisės ir pareigos?
  • Kokie numatyti darbo sutarties sudarymo tvarkos pakeitimai?
  • Kokios numatytos naujos darbo sutarčių rūšys?
  • Kokiais pagrindais galės pasibaigti darbo sutartis?
  • Kokie numatyti materialinės bei drausminės atsakomybės taikymo pagrindiniai pakeitimai?
  • Kokie darbo santykių reglamentavimo ypatumai numatyti mažoms įmonėms?
  • Kokia naujajame darbo kodekse numatyta individualių darbo ginčų nagrinėjimo tvarka?

Vertinimų komentarai

Danutė
Puiku, kai galime gauti visas žinias nuotoliniu būdu.

Bozena
Viskas isdestyta trumpai ir aiskei

Daiva
Tikėjausi šiek tiek plačiau. Ne visos sritys apimtos.

Nijolė
Apie tokias naujoves gerai yra sužinoti iš anksto. Peržiūrėjus šį mokymą, iškilo klausimų, bet juos užduosiu tiesioginės konsultacijos metu balandžio 30d. Vertinu gerai.

Vaida Ma
Lektorius glaustai ir aiškiai pateikia informaciją apie DK projektą. Sužinojau, į ką reikės atkreipti dėmesį, jeigu DK projektas toks, koks yra dabar, bus priimtas ir jam įsigaliojus greičiau susiorientuosiu, ką pakeisti įmonėje.

(4.52/29 balsai)

KOMENTARAI
29
PERŽIŪROS
3

Tomas Bagdanskis

tomas bagdanskis

ADVOKATAS

Darbo teisės ekspertas, praktikuojantis advokatas nuo 2002 metų.

Mokymai
11