Susirinkimų valdymas

  • 1.
    Prezentacija
    0:01:50
  • 2.
    0:01:49
  • 3.
    SUSIRINKIMO ORGANIZAVIMAS
    0:03:31
  • 4.
    KLIŪTYS PROBLEMŲ SPRENDIMUI - EFEKTYVIAM DARBO ORGANIZAVIMUI
    0:05:54
  • 5.
    KAIP SUSIRINKIMĄ PADARYTI VEIKSMINGĄ?
    0:07:13
  • 6.
    SUSIRINKIMŲ TIPAI
    0:00:29
  • 7.
    Informacinis susirinkimas
    0:02:06
  • 8.
    Komandos formavimo susirinkimas
    0:02:42
  • 9.
    Problemos sprendimo susirinkimas
    0:01:42
  • 10.
    SUSIRINKIMO PROCEDŪRA
    0:00:40
  • 11.
    Pasisakymo parengimo planas
    0:03:23
  • 12.
    Idėjų generavimas, atranka ir įvertinimas
    0:07:07
  • 13.
    ĮVAIRIAPUSIŠKŲ SPRENDIMŲ SKATINIMAS
    0:05:17
  • 14.
    PASITARIMAI STOVINT: JŲ RENGIMO TIKSLAI IR PATARIMAI
    0:06:53
  • 15.
    ATMINTINĖ SUSIRINKIMO VADOVUI
    0:05:39
  • 16.
    0:07:26
  • 17.
    Testas (8 klausimų)

Priskirti mokymą

Jei tikrai jaučiate, kad Jūsų susirinkimai ilgai užsitęsia, sunku priimti sprendimus, stinga idėjų, kūrybiškų pasisakymų ir pan., kviečiame atsakymo ieškoti video mokyme – “Susirinkimų valdymas”.

Neabejojame, kad šiame seminare atrasite sprendimus kylančioms problemoms spręsti, sužinosite naujų susirinkimo valdymo metodų, praktinių patarimų, gudrybių ir viską išmoksite taikyti praktikoje. 

 

Aktualumas

  • Tiems, kurie yra atsakingi už veiksmingą darbo organizavimą ir bendradarbiavimą savo organizacijoje / padalinyje.
     

Tikslai

  • Pateikti konkrečias, praktines rekomendacijas, kaip veiksmingiau organizuoti susirinkimus, kad jie duotų pageidaujamų rezultatų ir užimtų kuo mažiau mūsų laiko?
  • Kokiais būdais bendradarbiauti susirinkimo metu ir, esant ribotam laikui, išmokti kūrybiškai generuoti sprendimus ir juos įvertinti?
     

Nauda

  • Gausite asmeninę atmintinę ir rekomendacijas susirinkimo vadovui;
  • Sužinosite, kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą;
  • Žinosite, kokie susirinkimų tipai skirti skirtingiems klausimams spręsti;
  • Susipažinsite su susirinkimų procedūra: kaip pristatyti problemą kitiems;
  • Išmoksite tris idėjų / sprendimų įvertinimo metodus: „Pareto“ balsavimą, įvertinimo metodus pagal nustatytus kriterijus, „Šešių skrybėlių“ metodą;
  • Sužinosite apie pasitarimų stovint naudą ir taikymo galimybes savo organizacijoje.
     

Nagrinėjami klausimai

  • Ką kviesti ir ko nekviesti į susirinkimus?
  • Kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą?
  • Kokie yra mums naudingi susirinkimų tipai?
  • Kaip atrodo susirinkimų procedūra?
  • Kaip pristatyti problemą kitiems, skatinti naujas idėjas ir jas įvertinti?
  • Kokie nauji susirinkimų modeliai  yra veiksmingi?
  • Kaip organizuoti susirinkimus stovint?

Vertinimų komentarai

Ina
Sunkiai išdėstyta

Violeta
Išklausius kursus sužinojau daug naujo, labai naudinga santrauka, kurioje glaustai apžvelgta visa kursų medžiaga.

Valdonė
Ačiū

Jolita
Daug informacijos jau žinojau

Rima
Aiškiai, patraukliai išdėstyta mokymo medžiaga. Tinkama santrauka mokymo pabaigoje.

Roma
Buvo naudinga ir konkretu.

Vera
Naudinga informacija. Ačiū.

Aldona
Reiktų skaidrėse nepalikti klaidų. Ačiū

Žydrė
Naudinga informacija

Eglė
Naudinga informacija, pritaikoma praktikoje

Ilma
Trūksta lektorei charizmos, labai vadovėliška, norėjosi daugiau pavyzdžių.

Danutė
Galima pritaikyti praktiniame darbe

1 val 02 min + testai + klausimai lektoriui

21.43 + PVM
(4.44/43 balsai)

KOMENTARAI
43
PERŽIŪROS
642

Aistė Mažeikienė

aiste mazeikiene

LEKTORĖ

Organizacijų psichologė, konsultantė.

Mokymai
8

Gyvenimo Universitetas LT, VšĮ

gyvenimo universitetas lt, vsi
„Gyvenimo Unviersiteto“ rengiami bei filmuojami seminarai aprėpia visas įmanomas mokymų laisvalaikiui, asmenybei bei šeimai sritis, todėl kiekvienam savišvieta ar profesiniu tobulėjimu suinteresuotam