• Laiko planavimas ir valdymas (2 mokymas) •

Veiklos planavimas ir užduočių valdymas

46 min + testai + klausimai lektoriui

8.69 + PVM

Priskirti mokymą

Šioje dalyje sužinosite, kam reikalingi tikslai ir kokie yra jų formavimo etapai. Pateiksime metodą, kaip susidėlioti darbus pagal prioritetus. Atskleisime kam reikia numatyti laiko rezervą ir kodėl tikslinga didelius darbus suskaidyti į kelis mažesnius.

Antroje seminaro apie laiko planavimą ir valdymą dalyje sužinosite, kam reikalingi tikslai ir kokie yra jų formavimo etapai.
 

Sertifikuotas vadybos konsultantas Justas Gavėnas supažindina su Pareto principu (kitaip dar vadinamu 20/80 principu), pateikia jo pavyzdžius kasdieniniame gyvenime ir darbe.
 

Aktualumas

Aktualu visiems, kurie siekia efektyviai valdyti savo laiką bei jo sutaupyti.


Nagrinėjami klausimai

  • Kodėl dažnai sunku nustatyti svarbiausius veiksmus arba darbus?
  • Kokie yra vertingiausi ir menkiausi laiko panaudojimo būdai?
  • Kokio metodo pagalba galima susidėlioti darbus pagal prioritetus?
  • Kas leidžia apsispręsti, kuriuos iš darbų reikia daryti, o kurių – ne?
  • Kaip išvengti nereikšmingų užduočių?
  • Kiek reikia skirti laiko svarbiausiems darbams?
  • Kiek sugaišti laiko toms užduotims, kurios nėra skubios, bet svarbios?

 

Vertinimų komentarai

Dovilė S.
Super video, dabar žymiai lengviau susidėlioju svarbius darbus. Beje, prisipažinsiu, prieš tai skeptiškai žiūrėjau į visą šitą reikalą :)

Katerina V.
Labai pravertė dėliojantis darbus pagal svarbumą, lengviau spėju, ką tikrai reikia, o ką reikia jau ne taip labai :)

Sandra P.
Darbe ziurejom, nes sefas nusprende, kad neefektyviai dirbam. Po to bandem pritaikyti praktiskai, dziaugiasi, zada alga pakelt visiems bent truputi!!! Tai aciu lektoriui, matyt, uz tai :)

Vilma S.
sita dar idomesne nei pirma, puiku :)

Odeta V.
Nu liuks semianaras, dabar belieka tik išbandyti viską, ką išgirdau :)

irma b.
paziurejau, patiko, pradejau taikyti - valio, veikia :)

gabriele d.
paziurejau jau dvi dalis ir labai patiko

Lizi S.
jei kas klaustu, ar rekomenduociau paziuret, sakyciau TIKRAI TAIP

viktorija m.
labai sudomino, daugiau daliu dar reiks paziuret

Tanja K.
Kiek ilgas seminaras, bet vertas demesio.

Lukas P.
Pažiūrėkit!

edita g.
gal ir ilgokas, bet tikrai vertas laiko seminaras.

46 min + testai + klausimai lektoriui

8.69 + PVM
(4.75/12 balsai)

KOMENTARAI
12
PERŽIŪROS
1205

Justas Gavėnas

justas gavenas

CMC KONSULTANTAS

Justas Gavėnas, CMC – sertifikuotas vadybos konsultantas (CMC, Certified Management Consultant), EKT verslo plėtros vadovas.

Mokymai
8

Talentų namai, UAB

talentu namai, uab
„Talentų namai“ – profesionalių ir kvalifikuotų konsultantų komanda, kuri kuria ir įgyvendina unikalias praktinių mokymų programas, teikia konsultacines paslaugas ir ugdo komandinę dvasią.